Marca personal

es aquello que dicen de una persona cuando no está delante” – Jeff Bezos.


La Marca Personal o Personal Branding es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una marca comercial con el objetivo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito profesional.  

La marca personal se suele construir y potenciar cuando se trabajan proyectos propios. Es una forma de que los demás reconozcan al profesional y eso pueda generarle a largo plazo un aumento de clientes.

La Marca Personal es la manera en que te perciben el resto de las personas gracias a cada acción que llevas a cabo, comunicas y transmites a diario tanto en el entorno digital como offline.

Gracias al desarrollo de una marca personal bien definida, se pueden fortalecer y potenciar aquellos atributos que nos hacen únicos permitiéndonos destacar en nuestro sector profesional como expertos en un determinado área específica o nicho.

En definitiva, se trata de gestionar y proyectar la imagen que más nos conviene para destacar en nuestro ámbito de interés. Para ello resulta imprescindible analizar qué queremos transmitir y el modo en que lo hacemos, con el objetivo de impulsar nuestro reconocimiento.  

¿Por qué tener una marca personal?
Desde este punto de vista, tomar en cuenta la marca personal es necesario para intentar controlar la narrativa de lo que se dice de uno mismo y cómo las otras personas perciben.
Todos deben tener en cuenta su marca personal, sean o no la cabeza de una empresa o bien ocupe un puesto importante, pues la reputación en el mundo laboral acompaña en todo momento a cualquier trabajador y, buena o mala, resulta un factor determinante en el éxito o fracaso que se pueda llegar a tener.


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¿Cuáles son tus objetivos?

Determinar los objetivos que quieres alcanzar al crear tu marca personal te ayuda establecer una estrategia más eficaz. Podrás adaptar el mensaje y lo que quieres transmitir para que te permitan alcanzar dichos objetivos en menos tiempo.

Trabajar la marca personal tiene como objetivo conectar con los demás y generar confianza. Se trata de conseguir que clientes y contactos confíen en la profesionalidad y buena disposición de esa persona. Obtener mayor visibilidad y diferenciarse de la competencia será algo prioritario. Crear mensajes llamativos, con fuerza y orientados a motivar al público, serán elementos clave para posicionar una marca personal de forma óptima.                                                                                                                                                                                                                                                    




Mi Criterio:  

Considero que una marca personal debe ser clara, transparente y sencilla. Y esto se consigue compartiendo nuestra opinión dejando de lado las ambigüedades. Con ella posicionamos claramente nuestra postura sobre el tema tratado. Y eso nos ayuda sin duda alguna, puesto que así le damos forma a nuestra identidad profesional. Dejamos claro cuáles son nuestras ideas, y con ellas gestionamos las expectativas que generamos en la comunidad de seguidores.
Una marca es algo que se construye día a día pues muestra quién eres y lo que te gusta hacer, es la manera en que te perciben el resto de las personas gracias a cada acción que llevas a cabo, comunicas y transmites a diario tanto en el entorno digital.  

Crear una marca personal es un trabajo diario que nos reta a mostrarnos cómo somos hacia los demás mediante mensajes, ideas y acciones

Cuando hablamos de marca personal no solo nos estamos refiriendo a las aptitudes o prácticas profesionales que, son también muy importantes, sino además incluye una combinación de habilidades y experiencias que te hacen ser tú.  

Con la penetrante influencia de las nuevas tecnologías y las redes sociales se hace más que necesario ofrecer una marca personal a terceros, capaz de ofrecer un mensaje transparente sobre tu identidad y valor. Construir, potenciar y controlar tu propia marca personal te ayudará a generar nuevas oportunidades a la vez que te facilitará la consecución de metas y objetivos.

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